به گزارش کاپیتان‌پرس، تأمین نقدینگی به یکی از دغدغه‌های مهم واحدهای تولیدی و بنگاه‌های خدماتی تبدیل شده است؛ با این حال، پاسخ به نیاز مالی بنگاه‌ها لزوماً به معنای تزریق منابع پولی جدید نیست. طرح ملی «هم‌گام» نیز بر همین مبنا طراحی شده تا بخشی از بدهی کارفرمایان به سازمان تأمین اجتماعی از مسیر ابزارهای اعتباری تسویه شود.
این طرح با همکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی، بانک رفاه کارگران و بانک تجارت اجرا می‌شود و اوراق گام و برات الکترونیکی، دو ابزار پیش‌بینی‌شده برای استفاده از ظرفیت‌های مالی و اعتباری در تسویه دیون کارفرمایان هستند.
بدهی تأمین اجتماعی چگونه بدون پرداخت مستقیم نقدینگی، تسویه می‌شود؟
سازوکار «هم‌گام» از شناسایی کارفرمایانی آغاز می‌شود که دارای بدهی قطعی و معوق به سازمان تأمین اجتماعی هستند. پس از آن، امکان استفاده از اوراق گام یا برات الکترونیکی از طریق بانک رفاه کارگران و بانک تجارت برای تسویه این بدهی فراهم می‌شود؛ در این فرآیند، کارفرما به‌جای آنکه مستقیماً برای تأمین نقدینگی مورد نیاز خود از بانک منابع دریافت کند، می‌تواند از اوراق گام استفاده کند. این اوراق با سررسید مورد توافق و پس از بررسی و کارشناسی پرونده از سوی بانک، صادر و تضمین شده و برای تسویه بدهی کارفرما در اختیار سازمان تأمین اجتماعی قرار می‌گیرد.
به این ترتیب، یک تعهد مالی که در حالت عادی نیازمند تأمین نقدینگی از سوی بنگاه بود، از طریق یک ابزار اعتباری تسویه می‌شود.
اوراق گام؛ از تسویه بدهی تا گردش اعتبار در زنجیره تولید
کارکرد اوراق گام در این سازوکار به تسویه بدهی محدود نمی‌شود. این اوراق قابلیت گردش در زنجیره تولید را دارند و دریافت‌کننده می‌تواند آن را برای خریدهای بعدی منتقل کند یا از طریق بازار سرمایه به نقدینگی تبدیل کند. تفاوت اصلی این مدل با تأمین مالی مستقیم نیز در همین نقطه قرار دارد؛ به‌جای آنکه منابع نقدی جدید مستقیماً وارد چرخه شود، اعتبار میان اجزای زنجیره تولید جریان پیدا می‌کند.
طرح «هم‌گام» از این منظر تلاش دارد همزمان دو مسئله را هدف قرار دهد؛ از یک طرف وصول بخشی از مطالبات معوق سازمان تأمین اجتماعی و از طرف دیگر، کاهش فشار تأمین مالی بر کارفرمایانی که برای انجام تعهدات خود با محدودیت نقدینگی مواجه‌اند.
یک سازوکار با سه ضلع؛ کارفرما، تأمین اجتماعی و بانک
اجرای این مدل برای هر یک از اضلاع آن کارکرد متفاوتی دارد. سازمان تأمین اجتماعی امکان وصول بخشی از مطالبات معوق خود را پیدا می‌کند، کارفرما مسیر دیگری برای انجام تعهدات مالی خود در اختیار خواهد داشت و شبکه بانکی به‌جای پرداخت مستقیم منابع نقدی، از ظرفیت ابزارهای اعتباری برای تأمین مالی استفاده می‌کند.
در سطح بنگاه نیز تسهیل پرداخت بدهی‌ها می‌تواند به تداوم فعالیت اقتصادی و حفظ اشتغال کمک کند و مانع خروج نیروی کار از چرخه بیمه‌پردازی شود.
اهمیت این سازوکار در شرایط فعلی از آنجا ناشی می‌شود که تأمین مالی را بدون اتکای صرف به تزریق مستقیم پول دنبال می‌کند؛ مدلی که در آن اعتبار به‌جای پول در زنجیره تولید حرکت کرده و بر اساس سازوکار پیش‌بینی‌شده، فشار کمتری بر پایه پولی ایجاد می‌کند.
بر همین اساس، طرح ملی «هم‌گام» نقطه اتصال سه ضلع سازمان تأمین اجتماعی، کارفرمایان و نظام بانکی برای دنبال‌کردن سه هدف به‌هم‌پیوسته‌ی وصول مطالبات، کمک به تداوم تولید و حفظ اشتغال است.
انتهای پیام